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工作職責  

招聘主管/業務主管：

1、負責與公司客戶人事部溝通、聯系，了解人員配置狀況；

2、負責招聘渠道的開拓與維護，給用工單位提供專業的用人建議，保證公司人力資源的供給。

3、帶領招聘及業務團隊有效完成公司下達業績指標。

 

公司待遇  

五險一金，五天工作制。具體薪酬、福利待遇面議。  

 

應聘條件  

招聘主管/業務主管：

1、二年以上人力資源管理工作經驗者優先。

2、溝通表達能力佳，組織協調能力與分析判斷能力強，有親和力；

3、需自備交通工具。 

 

 


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