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1、負責倉庫整體日常工作的按排。 

2、倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場各個工作的監控。 

3、與公司其他部門的溝通與協調。 

4、參與公司宏觀管理和策略制定。 

5、現場管理的督導、5S推行情況、目視化管理執行情況。

6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。 

7、對下屬員工進行業務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率。

8、與業務部、采購部及生產部門溝通確認例外事情。

9、與相關部門確定工作接口和業務交接標準。

10、接受并完成上級交代的其它工作任務。

11、簽發倉庫各級文件和單據 


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