職位描述：
1、 管理團隊
1） 負責所在學校課程顧問團隊的日常管理工作。
2） 培訓入職課程顧問，幫助其盡快獨立工作；
3） 當課程顧問無法勝任時，為其提供及時的培訓并采取其他合理措施
4） 在業務現場，當課程顧問無法回答顧客問題時，提供相關支持；
2、 日常業務
1) 制定周/月/年度業務計劃和目標,并領導課程顧問團承擔并負責完成上級主管交付的銷售目標任務；
2) 熟悉公司的整體情況和產品知識，參加中心和總部提供的各種培訓；
3) 跟蹤學校的銷售數據,并確保所有課程顧問及時準確的完成系統的相關操作,并及時輸出業務分析報告;
4) 負責課程產品的報價及合同簽署;配合學校的市場活動做好銷售的相應工作；
5) 協助客服和教務做好開班和排課；
6) 監督課程顧問在銷售過程中的工作有效進行，并提出合理化建議；
7) 向校長和市場經理提出市場營銷的反饋及改進意見；
8) 及時向校長反饋顧客的意見和建議；
9) 處理投訴和退款;完成校長交辦的其他工作；
10) 為課程顧問接待來訪客人和銷售提供有效支持;
任職資格：
1、本科或研究生以上學歷；
2、3年以上銷售工作經驗，至少兩年以上銷售管理工作經驗；
3、具有培訓及教育行業或其他服務類行業銷售管理經驗者優先考慮；
4、具備良好的管理理念，技巧和經驗，具備良好的工作計劃以及分配能力，愿意接受挑戰，善于應對各種環境，具備快速反應能力和解決問題的能力，能在壓力下開展工作；
5、熟悉MBA教育相關產業，有多渠道銷售經驗者佳。
待遇優厚，具體面議
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