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崗位職責：

1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；

2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；

任職資格：

1、形象好，氣質佳，年齡在，****；

2、專業不限，人力資源、管理類的專業優先考慮：

3、有無經驗均可，一年以上人事專員相關經驗優先考慮;

4、熟悉人事方面的管理制度，具備一般的公文寫作和口頭表達能力；

5、工作認真、細心，責任心強，為人正直。

晉升機制：主管 總監 副經理
工作時間：早上8:00—下午18:00，中午兩個小時的休息時間，周末單休，國家節假日正常放假。
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