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任職要求︰
1、大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理‘、法律類、教育類、文學(xué)類專業(yè)優(yōu)先。
2、良好的知識結(jié)構(gòu)及學(xué)習(xí)能力。5年以上大型公司人事行政部門管理工作經(jīng)驗。
3、具備豐富的人力資源工作與專業(yè)知識，熟悉勞動法律、法規(guī)并能熟練運用優(yōu)先錄用。
4、工作認(rèn)真細(xì)致，有較強的文字撰寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力，獨立起草各類正式公文，熟練掌握辦公軟件。
崗位職責(zé)：
1、建立健全的人力資源和行政管理制度，并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行
2、關(guān)注公司行業(yè)內(nèi)的招標(biāo)信息的收集與歸整，投標(biāo)文件的制作與相關(guān)資料的準(zhǔn)備
3、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)處理辦公內(nèi)務(wù)
3、具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)及解決問題能力，責(zé)任心強。


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