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崗位職責：
1、全面負責分店的綜合經營管理工作，制定年度預算，嚴格控制經營成本和各種費用開支；
2、負責分店團隊的建立，提高整體分店的服務質量和員工素質；
3、執行并監控分店管理情況，嚴格執行總部運營標準體系，確保公司的標準及流程的有效落實；
4、評估分店的管理及經營情況并對存在的問題進行系統的處理；
5、100%完成分店的經營業績目標，及與業主、政府部門保持良好溝通。
任職資格：
1、大專及以上學歷,3年以上相關工作經驗；
2、年齡26~，****不限；
3、具有良好的職業道德，較強的溝通協議和應變能力；
4、認同公司企業文化、核心價值觀，具有極強的服務意識和學習能力；
5、具有酒店/公寓行業同等工作經驗者優先。
6、接受地區調動。
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