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一、任職要求：
1、協助酒店總經理完成酒店的經營指標和工作任務；
2、協助總經理接待重要貴賓，建立良好的公共關系，廣泛聽取和收集賓客的意見，處理投訴，不斷改進工作；
3、深入營業部門，檢查各項接待工作情況；
4、協助總經理對各部門主要管理人員進行考核、評估；
5、分析酒店經營管理情況，隨時收集同行業和市場信息；
二、職責要求：
1、有相關酒店工作經驗者優先考慮；
2、具有較強的管理能力、溝通能力以及**的領導力；
3、為人正直、誠實、有責任心、用于擔當；
4、****皆可，形象氣質佳，會開車。
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