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崗位職責：
1、負責管理體系建設和維護；
2、組織公司管理評審策劃和落實；
3、跟蹤關閉內審發現事項，制定糾正和預防措施
任職資格：
1、良好的客戶服務意識和響應，學習能力強，溝通能力強；
2、工作努力、負責和具有團隊合作精神良好的人際處理能力和自我調節能力。
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