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一、崗位：信息服務運營管理（電信10000客服）  
崗位職責：以語音或其它多媒體形式為主負責為客戶提供售前、售后的專業咨詢、提供合理的解決方案，對指定用戶進行定期回訪。
晉升渠道：入職滿6個月即可競聘VIP、多媒體、數據分析、信息采編、培訓師、質檢員以及班長、運營主管、項目經理等多種崗位。
二、任職要求
1.****均可，專業不限；
2.普通話標準，有的表達和溝通能力；
3.打字速度每分鐘30字以上；
4.每天工作8小時左右(07:00-21:30范圍內,上班早下班早，下班晚上班也晚)；
5.大專學歷以上；
6.年齡之間；
以上條件如有相關行業經驗者、條件者可適當放寬招聘條件。    三、員工工資待遇
1.輔導期兩個月（培訓期間每天60元獎勵補助，考核通過后發放；試用期一個月，平均3000左右），第三個月正式上崗，繳納六險一金之后到手月平均工資5000元-15000元，上不封頂，福利優厚；
2.享受國家規定的婚假、產假、年休假等帶薪休假；
3.公司定期舉辦各類員工活動，如生日會、旅游等活動，同時為員工提供外派學習機會；
4.公司提供多元化的職業發展通道，公司強大的組織體系，山東17地市推薦，為您提供項目管理、培訓等機會，滿足您對未來的職業規劃。
四、員工福利待遇
1.生活條件：公司為員工免費提供住宿（帶空調、熱水器、WiFi等）；
2.培訓晉升：提供各種員工素質及崗位技能培訓，不定期進行內部運營管理或后臺崗等競選；
3.社會保障：入職簽訂正規勞動合同，試用期過后統一標準為員工入六險，滿兩年交一金；
4.業余生活：
（1）公司設有活動室，并購置了乒乓球臺、跑步機、跳舞毯、電視機、大沙袋等設備；
（2）不定期開展員工文化、體育、棋牌等各種娛樂活動；
（3）定期舉行各節日晚會，生日會、讀書分享會、我是演說家大賽等，展示大家的才藝；
（4）成立美妝，DIY手工，美食、籃球、瑜伽等各類社團，培養多才多藝的你。
（5）每年少兩次組織全體員工外出旅游。
5.員工關懷：工作滿兩年，每位員工享受公司安排的免費大型體檢中心體檢一次。
    
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！