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招聘崗位：管培生（30名）

▲任職要求：
 1、2021年全日制大專及以上學歷畢業生；
2、有志于在運動品牌零售管理行業長期發展；
2、具有較好的溝通與表達能力，有良好的團隊協作意識； 
3、吃苦耐勞、熱愛運動、敬業拼搏、勇于挑戰； 
4、身體健康，遵紀守法。

▲工作內容：
1、通過系統的學習培訓，掌握運動鞋服行業運營模式，產品知識； 
2、通過市場銷售學習與實踐，快速掌握營銷技巧，儲備崗位知識能力，學以致用； 
3、配合品牌及銷售公司崗位輪崗安排，不斷總結與學習管理經驗和知識，快速進入角色，在企業全面的人才梯隊培養訓練中快速成長為企業銷售業務管理人才或企業各職能崗位專業人才。

▲培養路徑：
管培生→店副/專員/店長→主管→ 經理→公司高管
1年/銷售顧問/專員/店副/店長
3年/大店長/主管
5年/經理
8年/高管
361度非常重視應屆畢業生的培養和內部人才的培養，根據內部人才規劃的6-2-2模型，60%的人才通過內部培養，20%的人才通過校園招聘，20%的人才通過社會招聘，同時為了滿足員工多層次的職業發展需要， 361度提供了管理職和專業職的雙通道職業發展路徑。

▲薪資待遇：
實習：綜合待遇4000元/月（無責任），6天7小時學習工作制。
定崗（因崗而異）：約6-12萬元/年以上
你能獲得的福利：五險、住房補貼、帶薪年假、績效獎金、年終獎金、節日福利、定期體檢、各類員工活動、各類假期等......
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！