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要求：
1、中專或高中以上學歷，有過物控、物流、倉儲管理培訓以及有倉管工作經驗者優(yōu)先；
2、積極主動，團隊精神好，靈活性強，原則性強，有較強的數據觀念、良好的職業(yè)道德；
3、有一定的溝通、協調能力，執(zhí)行力強；
4、熟悉物料出入庫及庫存盤點的管控，熟練使用office辦公軟件。

公司制度及待遇：
    新入職員工試用期1個月（高層3個月），試用期滿合格簽訂正式《勞動合同》。一經錄用，公司將給予優(yōu)厚的薪酬待遇！工資實行底薪+提成+年底雙薪制（業(yè)務、銷售部門享受提成），薪酬視工作表現及業(yè)績作出適當調整；辦理社保、醫(yī)保、意外保險；每月休假3天；提供免費工作午餐；享受節(jié)日禮品等福利。
    公司為了激勵員工，提供了完善的薪酬體系和晉升體系；為了表彰**員工，年終對工作和業(yè)績突出的員工進行獎勵，每年組織員工外出旅游觀光等！
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