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崗位職責(zé)：?1、協(xié)助主管收集市場(chǎng)數(shù)據(jù)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，制定銷售策略；?2、協(xié)助主管對(duì)刊登頁(yè)面進(jìn)行優(yōu)化，研究產(chǎn)品關(guān)鍵詞，擬定合理的產(chǎn)品上架計(jì)劃；?3、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)，協(xié)助主管調(diào)整銷售策略，提高的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率；?4、學(xué)習(xí)與實(shí)踐，完成主管交代的其他事項(xiàng)。
任職要求：?1、，大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?2、需要對(duì)電子商務(wù)，尤其是跨境電商有濃厚興趣；?3、思維邏輯性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力和溝通能力；?4、能熟練操作Office辦公軟件。
5. 試用期1個(gè)月薪資2000元，轉(zhuǎn)正后底薪2500+五險(xiǎn)一金+績(jī)效獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+提成加年終獎(jiǎng)金+公司其他福利。視個(gè)人能力而定，半年后有能力肯干者月入可過萬(wàn)
福利待遇：?1、優(yōu)厚的薪酬及清晰的晉升通道，給您廣闊的個(gè)人發(fā)展空間；?2、公司為其購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金(五險(xiǎn)一金)；?3、按國(guó)家法定節(jié)假日放假，在公司服務(wù)滿一年起享有帶薪年休假；?4、每年為員工提供一次高水平的全面體檢服務(wù)；?5、公司團(tuán)隊(duì)年輕，經(jīng)常組織交流分享會(huì)，讀書會(huì)等；?6、公司為各部門提供素質(zhì)拓展訓(xùn)練，年度旅游，外出培訓(xùn)的機(jī)會(huì)；?7、為了豐富員工生活，保持健康活力，公司不定期組織體育活動(dòng)；?8、公司根據(jù)年度整體效益，為做出貢獻(xiàn)的**員工發(fā)放年末紅包進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
工作時(shí)間:做六休一（周六下午為團(tuán)建活動(dòng)）
上午：09:00-12:00
下午：13:00-18:00

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