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崗位職責：
1、負責招聘工作，應聘人員的預約、接待，面試；
2、負責員工入離職手續的辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理；
3、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達；
4、負責員工前期的培訓工作；
5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作。
6、熟悉辦公軟件，Excel、Word、PPT等，有PS、短視頻、新媒體等相關技能優先考慮。

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