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1. 本科及以上學歷，人力資源及相關經濟、管理類專業畢業。
2. 1-2年及以上相關人力資源基礎工作經驗；裝備制造相關企業工作經驗者優先。
3. 掌握人力資源相關知識，如招聘、培訓及員工發展、績效考核等，并理解各項人力資源相關功能之間的聯系和配合；
4. 對企業各部門之間的運作關系有所理解。
5. 人際交往能力較好，溝通能力強，能與不同類型的人建立初步的聯系。
6. 團隊合作精神，能與他人開展合作一起解決相關問題。
7. 熟練掌握各類辦公軟件的操作
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