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崗位描述：

1、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；

2、了解掌握各部門的用人需求；

3、實施招聘工作，發布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告；

4、管理、開發招聘渠道；

5、維護人才儲備庫。

任職資格：

1、人力資源或相關專業大專以上學歷；

2、一年以上相關工作經驗；

3、有人力資源招聘的實務操作經驗，熟悉國家相關法律法規；

4、性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有很好的語言文字表達能力；

5、熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識。
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