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崗位要求：
1、大專學(xué)歷，，人力資源管理畢業(yè)并且從事過人力資源工作2年以上；
2、具有良好的書面、口頭表達能力；
3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件；
4、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策；
5、有良好的文筆功底及工作執(zhí)行力；
6、有強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，工作細致認真，黨員優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃、培訓(xùn)與發(fā)展、績效評估、工資核算、員工社會保障福利的管理工作；
2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核工作；
3、維護員工人事信息管理與員工檔案。
福利：
1、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假；按照國家法定節(jié)假日放假；
2、免費安排住宿，水電等費用自理； 
3、 入職培訓(xùn)，不定期晉升培訓(xùn)等； 
4、各種獎金、年終獎、社保和住房公積金（五險一金）
工作地點：廣東省內(nèi)
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！