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任職要求：1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、店鋪管理能力；
    2、具備良好的語言文字功底，能制定相關(guān)管理文件；
    3、具備良好的條理性，原則性，較強(qiáng)的執(zhí)行力；
    4、能適應(yīng)巡店工作，自律性強(qiáng)；
    5、大專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公系統(tǒng)
工作內(nèi)容：協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成店鋪管理相關(guān)工作
薪酬待遇：無責(zé)任底薪+提成+績效+年度評優(yōu)+晉升機(jī)會(huì)(年薪約3~6萬)
福利待遇：社保、節(jié)日福利（中秋禮品、春節(jié)年貨）、帶薪休假、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、話費(fèi)補(bǔ)貼、新年晚會(huì)、年度旅游、員工生日會(huì)等豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)

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