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崗位職責：
1、負責公司人員每周，每月各部門的人事考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、匯總及異常處理等管理工作；
2、負責公司全員的假期管理工作（事假，年假，國家節(jié)假，工傷假，調(diào)休等）；
3、負責公司員工入、離職的人事系統(tǒng)軟件的錄入及流程辦理等工作；
4、負責公司在職、離職人事檔案管理工作；
5、負責公司員工入職合同簽定、續(xù)簽、歸檔等管理工作；
6、服從并完成上司安排的其他工作。

崗位要求：
1.高中以上學歷，1年以上500人左右的企業(yè)考勤統(tǒng)計及檔案管理經(jīng)驗；
2、對數(shù)據(jù)較敏感并有相應的統(tǒng)計工作經(jīng)驗； 
3、精通office辦公軟件的使用及有接觸過各類考勤系統(tǒng)；
4、具備較好的責任心、耐心細心，較好的溝通及表達能力。
5、性格文靜及溫和，但工作原則性強。

聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！