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崗位職責(zé)、要求：**，、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、文職功底效好，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心，性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)；
薪資待遇：3500元/月-4000元/月;
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同，負(fù)責(zé)部門(mén)公文處理、各種證件的辦理與年檢；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常行政事務(wù)，包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行； 
4、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
5、上班時(shí)間：08：00-11：30，13：00-17：30周一至周六、（周日休息） 

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