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1、組織部門完成公司下達(dá)的財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)控制指標(biāo);
2、根據(jù)公司下達(dá)的年度目標(biāo)制定并實(shí)施營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃;
3、貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
4、全面負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部所轄客戶各類風(fēng)險(xiǎn)控制工作;
5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)營(yíng)業(yè)部所轄少數(shù)**客戶的投資指導(dǎo)、研發(fā)支持和風(fēng)險(xiǎn)控制;
6、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)審批營(yíng)業(yè)部的費(fèi)用開(kāi)支;
7、負(fù)責(zé)明確各個(gè)崗位的工作職責(zé)及考核目標(biāo);
8、負(fù)責(zé)在當(dāng)?shù)亟�立良好的公共關(guān)系，為公司樹(shù)立良好商譽(yù);
9、負(fù)責(zé)落實(shí)公司賦予的其他職責(zé) 

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