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質(zhì)量經(jīng)理 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 5964元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé): 
    1、主持質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé) 
    2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行 
    3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施 
    4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé) 
    5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃, 
    6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性 
    7、組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì),對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé) 
    8、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作 
    9、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查,分析和提出處理意見權(quán) 
    10、對質(zhì)量問題行使否決權(quán) 
    11、定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果,對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施 
    12、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為 
    13、對本部門員工的各項(xiàng)考核、獎懲有決定權(quán) 
    14、定期對全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn) 
    任職要求 
    1、主持質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé) 
    2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行 
    3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施 
    4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé) 
    5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃, 
    6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性 
    7、組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì),對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé) 
    8、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作 
    9、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查,分析和提出處理意見權(quán) 
    10、對質(zhì)量問題行使否決權(quán) 
    11、定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果,對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施 
    12、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為 
    13、對本部門員工的各項(xiàng)考核、獎懲有決定權(quán) 
    14、定期對全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn) 

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