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職位職責：1、監控分公司的質量發展狀況，分析運營中存在的質量問題，推動服務質量和流程的持續改進，不斷提升公司的營運管理水平和客戶服務；2、配套完成公司新業務、新營運模式孵化的相關營運流程制度；3、做好客戶的開發與維護工作，開拓市場，擴大市場占有率；4、營業部內、外部風險控制，以確保資金、用工等安全；任職要求：1、大專或以上學歷，物流管理、運營管理等相關專業；2、3年以上運輸、物流企業主管及以上崗位工作經驗，無需相關資格證；3、熟悉公司營運操作模式；了解分點部、中轉分撥操作/航空中轉操作流程；4、具備一定的數據分析理解能力，較強的組織、協調、溝通能力，承壓能力強；5、有良好的職業道德操守，為人誠信、正直，高度認同公司文化。薪資福利及假期：1、4500-8000元/月，享受五險一金、帶薪年假、生日福利、年終獎等福利；2、每周公休1.5天，享受國家法定假日。工作地點：1、**區域內。警示信息：1、順豐速運有限公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉告，以免受騙損失財物。
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