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任職要求
1、大學本科以上，5年以上相關工作經驗
2、具備良好的執行能力、判斷與決策能力、計劃能力、組織能力、分析能力、溝通能力和團隊意識，具有處理突發事件的應變能力
3、能夠熟練使用各種辦公室軟件，具有網絡的基本知識，較高的寫作水平
4、為人正直、嚴謹、認真、敬業
5、具備相關法律、行政管理、工商管理、企業管理、公共關系等知識
工作職責：
1、打造團隊，達成部門工作目標
2、建立健全集團及下屬企業各項管理體系
3、集團管理數據的收集、分析和使用
4、優化組織架構，提出優化調整的建議和方案
5、負責發現和解決其他影響企業正常運營管理的事項。
6、完成領導交辦的其他工作。
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