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崗位職責：
1、負責全體員工的人事檔案管理工作。
2、負責業務經理的招聘工作；3、負責統計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。4、負責員工薪酬發放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查，提供相應的報表和資料。5、負責完成公司人事工作任務，并提出改進意見。6、負責草擬，解釋公司的福利保險制度，組織辦理入保手續，聯絡退保，理賠事務。7、協助市場部經理進行員工招聘的面試，負責報到及解聘手續的辦理，接待**新進員工。
 任職資格：
1、大專以上學歷，人力資源相關專業；
2、2年相關工作經驗，熟悉國家相關的法律法規，及社保的各個流程；
工作時間：周一至周五，9:00-18；00
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