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崗位職責：
1、遵紀守法，遵守國家的規章制度，服從工作安排，保守公司秘密。
2、負責上級部門和有關單位來文的接收登記、傳遞、催辦和管理，公文處理做到及時、準確、安全、保密、歸檔。
3、負責公司會議的通知、籌備、布置簽到工作、會議室管理和公司接待工作。
4、負責辦公室設備的管理，驗收和交接，并建立辦公設備臺賬。
5、負責公司報刊、雜志征訂、分發及執行董事辦公室資料、衛生管理工作。
6、負責員工花名冊的建立和變更，做好勞資月報及年報的統計與上報工作。
7、負責公司內部人事分配和調動手續的辦理。
8、負責辦理員工入離職、退休手續。
9、完成領導交辦的其他工作等。
崗位要求：
1、人力資源管理、工商企業管理等相關專業畢業；
2、熟悉人力資源管理六大模塊，有出色的語言表達能力及溝通、寫作能力，有Ｃ1駕駛證優先考慮；
3、有良好的職業素養，精通OFFICE等辦公軟件，工作責任心、上進心強，性格開朗。
4、積極進取，有較高忠誠度，能夠保守公司秘密。
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