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誠聘年薪6萬薪酬主管 4-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 4517元/月
年終獎社會保險...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、建立公司薪酬福利管理體系,制定薪酬福利管理制度。;
    2、編制員工工資報表,保證工資的按時發放;
    3、解決與薪資管理相關的日常管理問題,向直接上級提供合理有效的建議;
    4、負責建立薪酬福利統計臺賬,定期編制薪酬福利統計報表,并進行分析;
    5、定期維護、調整薪酬福利管理體系,檢查、 監控薪酬福利體系的實施效果;
    6、根據公司人力資源戰略規劃,擬訂、實施年度薪酬福利計劃,落實公司薪酬福利政策;
    任職資格:
    1、大專及以上學歷,人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業;
    2、2年以上薪酬、績效、員工關系模塊實操經驗,熟悉社保、公積金流程;
    3、熟悉勞動法律法規及相關政策,對數字敏感,熟練操作EXCEL等辦公軟件;
    4、服務意識強,良好的溝通能力,耐心細致,富有責任心,團隊協作意識較強。
    工作時間:9:30-18:00
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