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崗位職責：1、全面負責公司的日常經(jīng)營管理工作，根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定相關的工作目標并有效的組織實施完成；2、確立公司市場戰(zhàn)略與業(yè)務發(fā)展目標，組織部門制定相關的市場拓展計劃、業(yè)務發(fā)展策略并監(jiān)督實施，對發(fā)現(xiàn)的問題及時作出改進決策；3、負責建立健全各項經(jīng)營及風險控制策略、完善公司內部管理制度、業(yè)務流程與組織架構，采取有效措施防控風險，保證收益；4、負責規(guī)劃設計對風險進行貸前識別判斷、貸中監(jiān)督檢查及貸后處理等的流程并做宏觀監(jiān)督；5、根據(jù)公司的費用預算政策，合理控制業(yè)務費用支出，保持業(yè)務費用與業(yè)務指標完成的平衡發(fā)展；6、有效整合各種內外部合作資源，與金融機構建立穩(wěn)固的戰(zhàn)略合作關系；7、負責公司人員管理及調配，做好人才的選、育、用、留工作。
 任職資格：1、年齡， you xiu者年齡可適當放寬，金融、經(jīng)濟、法律等相關專業(yè)本科以上學歷；2、從事金融類工作，管理崗位5年以上；3、了解P2P貸款業(yè)務，具有一定的社會資源和人脈關系，具備市場定位、整體風險識別能力。有P2P、投行、擔保公司、典當行等相關行業(yè)工作經(jīng)歷；4、領導能力強，能夠以專業(yè)標準來接受并執(zhí)行任務及指示，有組織、有條理并且積極主動；5、具有強烈的事業(yè)心、責任感和團隊精神，應變能力佳，能承受工作壓力，誠實守信；6、談判能力、組織協(xié)調能力和規(guī)劃能力出色，有良好的戰(zhàn)略思考和決策力；7、有高度的責任心、良好的職業(yè)操守。
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