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（1）根據分部編制和實際需要，負責日常缺崗招聘和離職補充、人員異動。
（2）負責分部招聘渠道的維護和拓展。
（3）負責擬訂本分部蓄水池校園工作計劃，按計劃開展蓄水池校園招聘工作。
（4）每半年度編制招聘預算，并對其進行費用的合理使用及管控。
崗位要求：
（1）具備相關工作經驗，熟悉運用各種招聘渠道。
（2）具備較強的承壓力，善于溝通。   
（3）熟練使用各種辦公軟件。
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