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崗位職責：
1. 協助人事主管做好行政人事管理工作、協調工作；
2. 及時準確的更新員工通訊錄及員工檔案管理；管理公司網絡、郵箱；
3. 負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理；
4. 員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理；
5. 保證公司運轉所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等）及費用結算；
6. 負責辦公室日常行政事務，表格制作，往來文書的收發(fā)、撰擬，辦公用品管理等；
7. 制定、執(zhí)行、完善公司制度，并為完善各項制度提供合理化建議；
8. 組織公司例會，做好會議記錄，并形成書面材料，督促任務的執(zhí)行情況和成效反饋；
9. 負責員工的考勤與日常行為規(guī)范的監(jiān)督，管理公司的員工檔案資料與勞動合同的簽訂；
10. 負責招聘的前期工作，入職、離職等手續(xù)的辦理；
11. 相關證件的辦理；
12. 完成部門經理交代的其它工作。
任職資格：
1、文秘、行政管理等相關專業(yè)中專以上學歷；
2、一年以上相關工作經驗，有職工社保辦理、檔案管理等相關經驗優(yōu)先。；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
5、**，五官端正，年齡在20--。
面試地址：望州南路時代茗城沃爾瑪樓上
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