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崗位職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)人力資源招聘； 
2、負(fù)責(zé)新入職人員培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)績(jī)效考核、薪酬管理；
4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)、會(huì)務(wù)的組織，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)執(zhí)行、文體活動(dòng)安排等；
5、協(xié)助員工關(guān)系管理及維護(hù)；
6、負(fù)責(zé)其他行政事務(wù)。
任職要求
1、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)人員招聘、面試等有一定的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有一定的文筆能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)；
4、有良好的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng)；
5、有良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office等辦公軟件；
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！