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崗位職責
1、協助總經辦制訂集團公司人才戰略規劃；
2、重點人員的招聘，引進培訓與考核；
3、運用人力資源管理六大模塊，對所轄下屬進行分工管理。
4、會運用辦公軟件Word/Ercel/Power Point。

任職要求
.年齡要求： 28-40 歲 語言要求：不限1、大專學歷，人力資源管理專業；
2、有三年以上相關工作經驗；
3、****不限，年齡：~。 
其它福利
①年薪6.8萬~8.8萬；
②每周6天工作制，節假日按國家規定休假；
③春節期間帶薪休10~15天；
④公司每年安排一次帶薪公費（4-6天）旅游活動；
⑤有食宿，公司提供單獨套房。 

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