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崗位職責
1、負責招聘工作的執行，包括發布職位、面試預約、簡歷篩選等；
2、負責招聘數據的統計，維護已有渠道并分析招聘效果，幫助開發新渠道；
3、協助辦理入職；
4、上級交代的其他工作。
任職要求
1、溝通能力表達能力協調能力強
2、處事靈活，細致條理性高，形象氣質佳。
3、大專學歷以上，有招聘經驗者（學歷可放寬）優先考慮。
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