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崗位職責：
1、負責公司招聘工作，篩選簡歷、通知面試、初試工作；
2、負責員工入、轉、調、離手續的辦理，日常考核，考勤，員工關系工作；
3、人事檔案和各類文檔案的收、發、存、管理并做好保密工作 ；
4、員工關系處理；
5、員工福利、社保公積金業務操作；
6、領導交辦的其他事宜。
任職要求
職位要求：
大專及以上學歷，至少1年左右HR從業經驗或有經驗的應屆畢業生，
了解勞動法律法規，電腦操作熟練，
學習能力較強，工作積極主動，條理性強，
有較好的時間意識和團隊合作意識，優xiu的溝通能力和抗壓性。
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！