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職位描述
1. 負責門店的經(jīng)營管理，達成門店業(yè)績指標和利潤指標；
2. 負責門店團隊的組建、訓(xùn)練、考核、激勵，門店員工月度考核。
3. 負責門店團隊（店助、美容師）的培養(yǎng)，提升員工職業(yè)能力及歸屬感。
任職要求
1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實；
2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗，有培訓(xùn)經(jīng)驗；
3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強；
4、 具備較強的管理和協(xié)調(diào)能力及目標感；
5、 服務(wù)意識強；
6、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！