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1.全面負責公司人事、行政、后勤管理工作，貫徹落實各項管理制度;
2.負責公司招聘，以及員工的入轉升離工作;
3.負責公司人員勞動關系維護、隊伍建設、員工培訓及企業文化宣傳工作；
4.負責全員工資的核算、社保繳納工作;
5.負責公司勞動紀律管理工作;
6.負責文件、印章、檔案、車輛、固定資產等行政事務工作；
7.配合總經理建立公司安全消防管理制度;
8.負責安保、環境、食堂、房屋基建、停車場及信函郵件等后勤管理工作;
9.協助總經理維護公司對外職能關系。
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