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崗位職責：
1、負責公司員工的招聘、面試、入職、離職等手續辦理；
2、協助制定和完善公司人事管理制度，并監督執行；
3、負責員工檔案管理，包括勞動合同的簽訂、續簽、變更等；
4、協助組織員工培訓、績效考核等工作；
5、處理員工日常人事咨詢，解答員工關于人事政策的疑問；
6、負責員工考勤管理、薪資核算等基礎人事工作；
7、完成上級交辦的其他相關工作。
任職要求：
1、學歷要求：大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業優先；
2、工作經驗：3年以上人事相關工作經驗；
3、技能要求：
（1）熟悉辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）；
（2）具備良好的溝通能力和團隊協作精神；
（3）有一定的文字功底，能夠撰寫簡單的通知、報告等。
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！