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【崗位晉升】
管理預備隊（公司管理人員99%內部晉升）；一年內晉升經理、2-3年晉升高層管理員、3-5年晉升總監
【薪資待遇】
底薪+獎金+補貼，薪資3500-6500；新工半月發薪，工資不積壓、不拖欠；月休6-8天
【福利待遇】
①基礎福利：法定節假、帶薪休假
②崗位福利：五險一金、免費工服、免費電話卡、全勤獎
③特色福利：中秋家禮、帶薪培訓、內部晉升、互助基金、（部分區域）可提供住宿
【工作職責】
協助部門經理處理門店日常事務
【崗位要求】
學歷不限、專業不限、男女不限；新人有老員工幫帶，團隊年輕化、溝通無代溝

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