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1.相關專業本科以上學歷，形象良好，5年以上人力資源管理工作經驗； 

2.熟悉人力資源六大模塊的流程管理，具有**的開拓能力； 

3.**的表達協能力，團隊管理能力，關系處理能力； 

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5.豐富的行業資源及熟悉人力資源法律法規； 

6.熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件，普通話、粵語，英語流利。 
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