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崗位職責：
1.   深入業(yè)務部門工作，保持與人力資源部的良好溝通，主動及時提供專業(yè)建議和支持，及時反饋和解決團隊發(fā)展需求；
2.   負責所轄業(yè)務部門招聘和人才配置優(yōu)化等工作；
3.   負責落實推進公司績效考核政策，提出激勵計劃和具體實施辦法；
4.   協(xié)助負責人進行團隊建設規(guī)劃、文化建設，營造良好的員工關(guān)系，策劃與組織員工活動；   
5.   貫徹與推行各項人力資源政策，確保人力資源管理工作績效的同步實現(xiàn)。
崗位要求：
1、全日制大學本科畢業(yè)；
2、有地產(chǎn)行業(yè)營銷人員招聘經(jīng)驗，或大型企業(yè)HRBP崗位一年以上工作經(jīng)驗。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！