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任職要求：
崗位職責：
 1.根據(jù)酒店經(jīng)營管理需要，結合實際情況制定培訓計劃，做好員工培訓等相關工作
 2.統(tǒng)籌企業(yè)文化工作，活動的策劃及執(zhí)行，負責定期開展員工關懷活動；
 3.定期收集培訓和企業(yè)文化活動的反饋，評估效果并提出優(yōu)化方案；
 4.完成上級交辦的其它工作
任職資格：
 1.全日制本科以上學歷，3年以上相關經(jīng)驗   
 2.有大型企業(yè)培訓、企業(yè)文化項目的組織、策劃、授課等能力，具備酒店行業(yè)培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
 3.熟悉課程開發(fā)的流程和設計操作知識；；
 4.具備較強的系統(tǒng)思考和規(guī)劃能力 ，掌握培訓效果評估方法，熟悉企業(yè)內、外部培訓流程
 5.性格外向，溝通協(xié)調能力強，有較好的文字功底和語言表達能力，熟悉官微宣傳編輯；
工作時間：8:30-17:30
職位福利：包吃、包住、月休8天、帶薪年假

聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！