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詳細要求
1、負責針對公司選定培訓項目信息進行收集、整理、分析、做好公司的培訓工作； 
2、協助上級完成培訓體系、政策、制度、流程制訂與完善，對總體培訓情況進行檢查及匯總，對培訓效果做出客觀評估，提出培訓新方案； 
3、指導、輔助、監督和檢查各項目培訓執行情況，配合各項目貫徹落實各項目培訓工作，提高培訓質量及效果； 
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