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崗位職責(zé)
1.、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的各項(xiàng)管理制度、工作計(jì)劃及其實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的落實(shí)工作。
3、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度及各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)。
4、協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動(dòng)人事政策。
5、就公司重大人事任免事項(xiàng)提供參考意見(jiàn)，擬訂機(jī)構(gòu)設(shè)置或重組方案的上報(bào)。
6、負(fù)責(zé)人事和行政各項(xiàng)工作的審查和批閱。
7、負(fù)責(zé)本部門(mén)費(fèi)用的審批和控制。
8、 完成總經(jīng)理交辦的其它工作事宜。
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