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崗位職責
1、網上招聘、現場招聘、校園招聘等工作；
2、開發和完善招聘渠道；
2、員工招聘入離職數據分析；
3、對員工穩定性提供合理化建議；
4、對新入職員工培訓。
任職要求
1、一年以上規模以上企業招聘工作經驗；
2、熟悉各種招聘渠道；
3、溝通和表達能力強；
4、有較強的抗壓能力。
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！