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崗位職責
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓；
7、負責辦理相應的社會保險等； 
8、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。
任職要求
1.普通高等學校畢業(yè)
2.有行政經(jīng)驗1年以上。
3.有責任心，正能量的優(yōu)先錄取。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！