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一、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作； 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對各項(xiàng)日常性行政事務(wù)、服務(wù)性支持工作的安排及執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)車輛的安排及管理、宿舍、飯?zhí)谩⑶鍧嵓熬G花園藝等管理工作；
4、負(fù)責(zé)安全及職業(yè)衛(wèi)生的管理及相應(yīng)文件的編制;5、各項(xiàng)規(guī)章制度及文件的監(jiān)督執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)人事及行政相關(guān)文件的翻譯及英語口語翻譯; 具英語書寫閱讀及英語口語翻譯能力，
7、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)任職要求，
8 、負(fù)責(zé)招聘工作。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，從事人事行政主管二年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 
2、英語四級(jí)或以上水平，具英語書寫閱讀及英語口語翻譯能力，
具備一定的行政管理知識(shí)基礎(chǔ)及事務(wù)性操作經(jīng)驗(yàn)；
3、對管理、人力、安全法律政策有一定了解者優(yōu)先； 
4、工作細(xì)致認(rèn)真、有責(zé)任心、較強(qiáng)的文字撰寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 
5、熟練使用office辦公軟件，工作具有較高的靈活性和主動(dòng)性


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