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（一）崗位職責
1. 協助部門負責人搭建內控與風險管理體系的建設與運作，開展公司內控狀況的評估診斷、風險識別及問題改進跟蹤、內控體系建設及優化、風險評估等；
2. 定期組織對公司內部控制制度設計和運行有效性進行評估，對存在控制缺陷的各部門、各單位整改情況進行認定審計、督導整改，編制內部控制評價報告；
3. 參與實施集團公司及各分子公司各類型審計項目，包括（不限于）年度內部審計、經濟責任審計、專項審計等；
4. 關注監管新規、行業動態，對重大監管政策、內控事件進行提示；
5. 配合開展各類內外部內控檢查工作；
6. 完成部門負責人安排交付的其他工作。

（二）招聘要求
1. 金融、財務、經濟管理或相關專業本科及以上學歷；
2. 三年以上風險管理、內部控制、流程管理、流程項目實施等相關工作經驗；
3. 優異的溝通協調能力，具備協調解決跨部門問題的能力；良好的邏輯與學習能力，能夠快速的理解業務；
4. 熟悉審計方法和審計程序，溝通協調能力強，具備勝任內審業務的能力；
5. 熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件。

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