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崗位職責(zé)
1、 產(chǎn)能評(píng)估，資源優(yōu)化，持續(xù)改善生產(chǎn)效率，協(xié)助生產(chǎn)線解決問題；
2、 制訂標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，人員定額，作為廠區(qū)效率改善，工序單價(jià)擬定及調(diào)整、成本評(píng)估之依據(jù)；
3、 規(guī)劃工廠布置，優(yōu)化物流，增加空間利用率，優(yōu)化流水線物流，合理安排流水線，發(fā)揮大效能；
4、 動(dòng)作研究（MOD法），改善作業(yè)方式及線平衡，提升作業(yè)效率，減少材料報(bào)廢；
5、 標(biāo)準(zhǔn)化分析研究(操作分析，流程分析)，確定標(biāo)準(zhǔn)化流程，提高管理效率；
6、 制造成本分析，降低報(bào)廢成本，制造成本；
7、持續(xù)組織IE專題項(xiàng)目培訓(xùn)，貫輸IE管理知識(shí)，積累成功案例制作及更新IE類培訓(xùn)教材。
任職要求
1、正取專科及以上學(xué)歷，，三年以上中大型家電制造型企業(yè)IE管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能夠熟練使用WORD\EXCEL\PPT\AUTOCAD\軟件使用，的數(shù)據(jù)統(tǒng)籌以及分析能力；
3、富有獨(dú)立判斷能力以及的執(zhí)行力，個(gè)人作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、工作中主導(dǎo)性的IE項(xiàng)目成功案例，可量化經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
5、過往的服務(wù)單位中無出現(xiàn)違反誠(chéng)信的行為或頻繁變動(dòng)的情況，遵守倫理道德。

備注：能力特別且富有沖勁者，年齡可放寬至
其它福利
員工旅游、員工聚餐
周6天工作制，提供伙食；
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！