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工作職責(zé)：
1.會(huì)議培訓(xùn)方面，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議的召開(kāi)和跟蹤，負(fù)責(zé)組織公司培訓(xùn)工作的開(kāi)展和考核；
2.人力資源的管理，全面管理公司人力資源的各項(xiàng)工作，對(duì)人事專員及采購(gòu)專員工作的考核管理；
3.安全和環(huán)境工作管理，公司日常安全隱患的糾查、管理，公司責(zé)任區(qū)、宿舍、食堂、展廳等衛(wèi)生情況管理；
4.宣傳教育，對(duì)公司開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳以及按集團(tuán)要求的相關(guān)工作的教育。
5.外聯(lián)事務(wù)，負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持。
6.績(jī)效考核，全面了解，評(píng)估員工工作績(jī)效，發(fā)現(xiàn)優(yōu) 秀人才，提高公司工作效率，考核范圍為公司全體員工；
7.項(xiàng)目工作，政策的信息收集、反饋、項(xiàng)目申報(bào)及后繼工作的開(kāi)展.
要求：
1.需有3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；（人事及行政）
2.需持C1駕照；
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