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崗位職責
1、日常考勤資料；
2、負責招聘工作，應聘人員的篩選；
3、行政后勤日常事務處理；
4、協助部長完成上級交給的其它事務性工作。
任職要求
1、行政管理、人力資源有經驗優先
2、2年以上相關工作經驗；
3、具備一定的行政、人事管理知識；
4、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力；
5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識；
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