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職位描述
1、協助制定和完善績效管理及實施計劃；
2、協助績效工作的推進，績效實施過程的統計、分析工作；
3、跟進績效結果的改善與運用效果；
4、根據實施效果協助改善績效管理計劃及后續推進。
任職要求
1、大專及以上學歷，人力資源、統計等專業優先；
2、有2年及以上績效管理工作經驗者優先；
3、對數據敏感，熟練使用表格等公式及常用的統計方法。
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